Типография «Имидж-Пресс»

Типография «Имидж-Пресс»
Рейтинг:
2
Оценка 2,0
2 из 5 звёзд (основано на 2 отзывах)
Отлично0%
Очень хорошо0%
Приемлимо50%
Плохо0%
Ужасно50%
Добавить отзыв

Адрес: Московская область, Подольск, ул. Рощинская, д.2/22а, пом. 3.

Телефон: +7 (495) 978-16-00

E-mail: info@image-press.net

Сайт: http://www.image-press.ru

Дополнительные телефоны: +7 (495) 510-16-57; +7 (495) 978-16-07

Способы оплаты: Оплата через банк

Режим работы:

Пн:10:00-19:00; Вт:10:00-19:00; Ср:10:00-19:00; Чт:10:00-19:00; Пт:10:00-19:00

Дом Печати «Имидж-Пресс» успешно развивается на протяжении вот уже 18 лет, крепко держа лидирующую позицию на отечественном рынке полиграфии, реализовывая самые смелые фантазии своих заказчиков, предоставляя им свои уникальные возможности для выпуска по-настоящему неординарной продукции.

Наша компания предлагает Вам не просто наивысшее качество печати и продвинутую систему отделки, но и действительно инновационные решения и эксклюзивные разработки, которые выгодно подчеркнут конкретно Ваши индивидуальность и имидж в сфере печатной рекламы!

В «Имидж-Пресс» внедрена система контроля качества производимой продукции на европейском уровне. Строгий и своевременный контроль происходит на всех этапах производства: от создания макета, печати тиража и послепечатной обработки до доставки готовой продукции заказчикам.

Отзывы

Оценка 1,0
02.11.2015

Не рекомендую! Сплошное нарушение трудового законодательства. Администрация данного заведения даже не слышала о трудовом законодательстве РФ. Не удивительно, так так финансовый директор (Котова Ю.В.)не имеет высшего образования (не говорю о профильном, никакого), и соответствующего опыта работы (до Имидж-Пресса, в прошлом продавец-кассир с многолетнем стажем.последнее место работы-продавец магазина Флора-Фауна).
В нарушение ст.67 ТК РФ – в штат оформляют не каждого и не сразу (как кто понравится, особенно не нравятся представители рабочих специальностей.)..хотя текучке и это не помогает.она аэрокосмическая. чтобы надлежащим образом оформить всех проходящих работников надо держать кадровый департамент.
Гл.21 “З/п” имели в виду. в частности, Зарплата здесь “черная”; в нарушение ст 142 136 137 138 – катастрофические задержки з/п.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не 28 к.д. (согласно ст.115 ТК РФ), а по своим корпоративным стандартам- не более 14-21 дн. Не слышала Администрация и про ст.116 того же кодекса- дополнительные отпуска- их только показывают на бумаге. работникам данного предприятия, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, о таких гарантиях ничего не известно.
И если после всего этого у несчастного работника наконец блеснет светлая мысль, что надо уволится…согласно ст 140 ТК РФ не получится! еще несколько месяцев придется околачивать пороги и выбивать свои кровно заработанные “черные” крохи у выше упомянутого “финансового директора” Котовой.
Очень НЕ рекомендую устраиваться сюда на работу.

Сотрудник
Оценка 3,0
14.07.2015

Ну ээ похвалили разок так чисто для отвода глаз

Геннадий Жила

Добавить отзыв